單項選擇題外部競爭力,是指雇主如何參照()給自己的薪酬水平定位。
A.人力資源和社會保障行政部門發(fā)布的最低工資標準
B.本組織歷史各期薪酬水平
C.市場競爭對手的薪酬水平
D.企業(yè)產品價格
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1.單項選擇題內部一致性強調薪酬結構設計時,按照統(tǒng)一的尺度來衡量每一位員工的崗位在組織中的()。
A.相對價值
B.技能水平
C.絕對價值
D.勞動強度
2.單項選擇題處理因病、工傷、產假、計劃生育假等原因的工資支付時,應()。
A.按計時工資標準支付工資
B.按計時工資標準的一定比例支付工資
C.按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付工資
D.不支付工資