1.確定考評內(nèi)容；2.選擇考評者；3.分析考評結(jié)果，辨識誤差；4.傳達考評結(jié)果；5.根據(jù)考評結(jié)果，建立企業(yè)人才檔案。
1.管理人員的貢獻：注意個人努力與部門成就區(qū)別開來；2.管理人員的能力。
1.列出人力資源清單，了解基本狀況；2.為確定報酬提供基礎(chǔ)；3.為人事調(diào)整提供依據(jù)；4.為人員培訓提供指導。
最新試題
什么是系統(tǒng)及系統(tǒng)特點？
管理學學科特點表現(xiàn)為（）。
管理工作的核心內(nèi)容是（）。
管理的功能是（）。
管理講究藝術(shù)性，所以不具有科學性。
試驗法
有效的管理意味著要（）
管理的職能由以下幾個部分組成（）。
根據(jù)管理學的特點，以下描述不正確的是（）。
技術(shù)技能