1.列出人力資源清單，了解基本狀況；2.為確定報酬提供基礎(chǔ)；3.為人事調(diào)整提供依據(jù)；4.為人員培訓提供指導。
最新試題
歸納法
管理二重性
福萊特作為“行為科學理論”的積極貢獻者其代表作有：（）。
在管理的幾項職能中處于首要地位的是：（）。
管理產(chǎn)生的根本原因是因為（）。
管理的功能是（）。
管理職能
試驗法
人際技能
管理工作的核心內(nèi)容是（）。