A.所要實現的目標基本一致B.爭論焦點轉為人身攻擊C.不愿意聽取他人觀點D.只關心自己觀點的勝利
A.低對抗性-低直接性B.低對抗性-高直接性C.高對抗性-低直接性D.高對抗性-高直接性
A.著重強調組織的效能,看重團隊對組織的貢獻程度B.促進團隊之間的互動和交流,鼓勵群際互助C.減少團隊間人員流動,防止團隊內部成員之間不夠了解D.提供更多的資源,以防止因資源不足而造成沖突