影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。

物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

在引進(jìn)外國人才時，我國對引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是（）。

老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）

傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。

下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）

下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法，錯誤的是（）

下列選項中，屬于法定用人單位的是（）

當(dāng)供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。