單項(xiàng)選擇題在組織化方面,研究者認(rèn)為新來員工的預(yù)期的影響不包括()。
A、滿意度
B、績效
C、行為投入
D、待遇
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1.單項(xiàng)選擇題沙因認(rèn)為組織角色一般由三個(gè)維度組成,其中不包括()。
A、職務(wù)的資格維度
B、職務(wù)的任務(wù)維度
C、職務(wù)的等級(jí)維度
D、職務(wù)的高低維度
2.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)人力資源開發(fā)的途徑多種多樣,目前比較常用的方式不包括()。
A、心理開發(fā)
B、生理開發(fā)
C、自我開發(fā)
D、組織文化
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最新試題
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()
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給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境,讓他們?cè)谄渲蟹謩e扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題