單項選擇題()是指人力資源形成期間與就業(yè)前的開發(fā)活動。
A.前期開發(fā)
B.使用期開發(fā)
C.后期開發(fā)
D.素質開發(fā)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在三大資源的可持續(xù)發(fā)展中,()具有主導性與決定性的地位。
A.經濟資源
B.自然資源
C.環(huán)境資源
D.人力資源
2.單項選擇題人力資源開發(fā)與培訓、教育、學習及人力資源管理在對象的側重點上有所不同,更加側重于()
A.潛能的挖掘與現有能力的充分發(fā)展與發(fā)揮
B.行為習慣、行為方式、智力與體力的基礎素質的培養(yǎng)
C.知識與技能方面的掌握與提高
D.對現有人力資源的利用與發(fā)揮
3.單項選擇題()是指從事人力資源開發(fā)活動的領導者、計劃者與組織實施者。
A.開發(fā)手段
B.開發(fā)客體
C.開發(fā)對象
D.開發(fā)主體
4.單項選擇題()是指人力資源開發(fā)活動中所采用的工具與支持行為。
A.開發(fā)手段
B.開發(fā)客體
C.開發(fā)對象
D.開發(fā)計劃
5.單項選擇題以下不屬于人力資源開發(fā)的手段是()。
A.培訓
B.教育
C.學習
D.軍訓
最新試題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓收獲,對工作行為產生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
給受訓者提供一個來自現實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎地位的是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
在崗位評價要素中,崗位對經濟、生產、安全和管理方面承擔的責任是()
題型:單項選擇題