單項選擇題關于績效面談的說法，正確的是（）

A.績效面談的內容應是員工的人格問題而不是員工的工作績效 
B.績效面談的著眼點應是過去而不是未來 
C.主管可以從績效面談中了解員工的實際情況，以便進行指導 
D.員工可以從績效面談中了解自己工作完成情況，無須了解企業(yè)對自己的期望


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1.單項選擇題關于績效考核周期的說法，正確的是（）

A.考核周期的設置無需考慮獎金的發(fā)放周期 
B.考核周期的設置應考慮工作任務完成周期 
C.從事管理工作的員工考核周期應短一些 
D.從事事務性工作的員工考核周期應長一些 

2.單項選擇題下列費用中，不屬于招聘費用的是（）

A.在電視報紙等媒體發(fā)布招聘廣告的費用
B.獲取招聘中介信息而支付的費用
C.應聘成功人員的工資
D.招聘人員的生活補助

3.單項選擇題一家公司擬招用20為初級操作工，并擬自行對這些人員進行培訓，恰當的招聘方法是（）

一家公司擬招用20為初級操作工，并擬自行對這些人員進行培訓，恰當的招聘方法是（）
A.從職業(yè)技術學校招聘
B.在雜志上刊登招聘廣告
C.搜索人力資源數據庫
D.從其他企業(yè)“挖墻角”

4.單項選擇題關于人力資源共享服務中心特點的說法，錯誤的是（）

A.它是一種新型的人力資源管理組織機構形式
B.它能夠節(jié)省人力資源管理成本
C.它將人力資源管理有關的行政事務分散到各個部門處理
D.它有利于人力資源管理效果的評估

5.單項選擇題關于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法，錯誤的是（）

A.人事管理先于人力資源管理出現 
B.與人事管理不同，人力資源管理認為不再是物質資源的附屬物 
C.人力資源管理更多地關注如何降低人力成本 
D.人力資源管理的視野比人事管理廣闊