英國勞動關(guān)系制度的顯著特點是什么（）

我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。

勞動者單方解除合同的法定情形包括什么（）

根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）

三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么（）

轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系不存在制度障礙。

不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是（）

近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些（）

不屬于罷工和解處理形式的是什么（）

個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。