多項選擇題為提高員工素質所進行的教育培訓均應納入計劃管理范疇，主要包括（）。

A.職（執(zhí)）業(yè)資格培訓、崗位資格培訓
B.崗位適應性培訓、現(xiàn)場培訓、繼續(xù)教育培訓
C.在職學歷教育、國際合作培訓、轉產轉崗培訓
D.特殊工種培訓、HSE知識培訓及職業(yè)技能鑒定前培訓


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1.多項選擇題各單位要根據一線生產的實際需要，抓好不同培訓對象的培訓落實，堅持做到（）。

A.從事特種作業(yè)人員，按國家和企業(yè)有關規(guī)定，參加定期的專項培訓。
B.一線技能操作人員按照崗位應知應會和操作規(guī)程達標要求，定期進行適應性崗位教育培訓；一線關鍵崗位35歲以下人員，三年內必須達到中等職業(yè)教育以上學歷。
C.新增員工進行以職業(yè)道德、廠紀廠規(guī)、安全生產和崗位基本知識與技能為主要內容的崗前培訓。
D.轉換職業(yè)（工種）或崗位的人員重新上崗前按照新職業(yè)資格標準或崗位要求進行轉崗培訓；申請職業(yè)技能鑒定的人員，必須參加鑒定前培訓。

2.多項選擇題教育培訓工作應堅持（）的原則。

A.統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施
B.統(tǒng)一管理、各負其責
C.整體推進、突出重點
D.科學管理、注重實效

5.單項選擇題直線領導對基層員工每年進行一次崗位技能考核，以崗位素質與（）為考核依據。

A.生產標準
B.技術標準
C.操作標準
D.能力評價標準