質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理

罷工的功能包括什么（）

根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類(lèi)型（）

正式的懲處措施主要有哪幾種（）

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）

我國(guó)法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。

屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）

個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。

集體合同有哪些特征（）

三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么（）