集體合同有哪些特征（）

勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么（）

在我國(guó)，與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些（）

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。

法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無(wú)條件禁止罷工。

三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。

近年來(lái)勞動(dòng)關(guān)系面臨的問(wèn)題有哪些（）

三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個(gè)級(jí)別的（）

根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）

集體合同的主體是企業(yè)與什么（）