A.副處對應(yīng)教授級高工
B.正科(高級主管)對應(yīng)高級工程師
C.副科(主管)對應(yīng)工程師
D.主辦對應(yīng)助理工程師
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理人員四崗一檔2290元
B.管理人員五崗一檔2290元
C.管理人員六崗一檔2290元
D.管理人員七崗一檔2290元
A.全員都享受
B.享受上崗津貼的人員,上崗則享受,離崗則停發(fā)
C.沒有體現(xiàn)崗位勞動差別
D.以上說法都不對
A.集團(tuán)公司級每月5000元
B.油田公司級每月3000元
C.廠(處)級每月1500元
D.以上說法都對
A.集團(tuán)公司級每月3000元
B.油田公司級每月2000元
C.廠(處)級每月1000元
D.以上說法都對
A.年休假期間,不享受獎勵政策
B.員工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天
C.員工累計工作已滿20年的,年休假為20天
D.以上說法都不對
最新試題
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)()
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
正式的懲處措施主要有哪幾種()
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長()
員工參與管理的形式包括什么()
談判結(jié)果的決定因素是什么()
哪些是合同終止的法定情形()
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個級別的()
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位,進(jìn)行自我派遣。