單項(xiàng)選擇題平衡記分卡的不足之處是（）
A.實(shí)施難度大
B.指標(biāo)體系構(gòu)建容易
C.無
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1.單項(xiàng)選擇題指標(biāo)的衡量包括（）
A.定量數(shù)據(jù)
B.效率的高地
C.無
2.單項(xiàng)選擇題下列說法那種不屬于平衡記分卡的內(nèi)容利潤（）
A.利潤
B.客戶
C.學(xué)習(xí)與成長
D.無
最新試題
企業(yè)績效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效組成要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會(huì)提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效日常管理小組在委員會(huì)下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估，將評估結(jié)果作為確定員工（）的依據(jù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型：單項(xiàng)選擇題
按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評的方式和方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題