A.運用案例討論法的主要目的是解決問題 B.案例討論法是一種用集體討論方式進行培訓與開發(fā)的方法 C.案例討論法的適用對象是中層以上管理人員 D.培訓與開發(fā)人員應(yīng)事先對案例素材進行充分準備
A.決策管理人員 B.監(jiān)督管理人員 C.專業(yè)技術(shù)人員 D.操作人員
A.直接排序法 B.配對比較法 C.交替排序法 D.要素計點法