A.長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
B.近期目標(biāo)
C.階段目標(biāo)
D.發(fā)展目標(biāo)
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A.自我發(fā)展
B.家庭發(fā)展
C.推進(jìn)人類社會(huì)發(fā)展
D.小團(tuán)隊(duì)發(fā)展
A.工作兩、三年
B.畢業(yè)前夕
C.初入工作崗位的第一年
D.規(guī)劃制定后
A.勤學(xué)好問(wèn)
B.終身學(xué)習(xí)
C.樂(lè)于助人
D.刻苦鉆研
A.個(gè)人、家庭因素
B.企業(yè)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)
C.自我評(píng)價(jià)、家庭評(píng)價(jià)
D.個(gè)人、家庭、企業(yè)、社會(huì)等各方面
A.行為不許出錯(cuò)做人
B.做事
C.做人
D.思維
最新試題
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。