員工培訓(xùn)基本上可分為（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是（）。

（）適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。

計(jì)算績(jī)效指標(biāo)得分的方法有（）。

績(jī)效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)的功能有（）。

績(jī)效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

（）負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會(huì)提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。

績(jī)效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是（）。