A.單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年
B.已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
C.必須參加職業(yè)培訓(xùn)
D.辦理失業(yè)登記,并有求職要求
E.非因本人意愿中斷就業(yè)
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A.中秋節(jié)
B.國慶節(jié)
C.春節(jié)
D.端午節(jié)
E.六一兒童節(jié)
A.商業(yè)
B.體育
C.文藝
D.科研
E.衛(wèi)生
A.福利是與勞動(dòng)者的工作小時(shí)數(shù)掛鉤的
B.福利大多采取實(shí)物支付或者延期支付的方式
C.福利和與福利等值的現(xiàn)金對于勞動(dòng)者具有相同效用
D.企業(yè)的福利政策會影響到其勞動(dòng)力雇用決策
E.福利只是對員工有好處,對于企業(yè)來說沒有什么好處,因此,所有的福利工資都應(yīng)當(dāng)貨幣化
A.帶薪休假工資
B.企業(yè)發(fā)放的季度獎(jiǎng)
C政府向家庭貧困勞動(dòng)者提供的救濟(jì)
D.企業(yè)為員工建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
E.銀行存款利息
A.勞動(dòng)者的年齡、性別
B.勞動(dòng)者受教育年限
C勞動(dòng)者的工作經(jīng)驗(yàn)和所接受過的培訓(xùn)
D.勞動(dòng)者的性格特點(diǎn)和工作價(jià)值觀
E.勞動(dòng)者是否加入工會
最新試題
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯(cuò)誤的是()
推理能力是指()的能力。
在引進(jìn)外國人才時(shí),我國對引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是()。
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括()
影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。
下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
下列選項(xiàng)中,屬于法定用人單位的是()
老王與大多中國人的價(jià)值取向趨同,所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”,在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上,需要具備的特點(diǎn)包括()
老王面對挫折,內(nèi)心雖然非常沮喪,但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認(rèn)知層面上可能處于()的狀態(tài)。