績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。

在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。

績效面談包括（）等步驟。

在管理上，使用最廣泛的是上級考評，而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是（）。

績效組成要素包括（）。

計算績效指標(biāo)得分的方法有（）。

績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括（）。

按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。