績效指標按照企業(yè)層次可分為（）。

員工培訓基本上可分為（）。

績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

EVA杠桿期權計劃具有的特點是（）。

績效棱柱包含相互關聯(lián)的幾個方面是（）。

績效考評的方式和方法有（）。

考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標準。

績效合同是進行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

計算績效指標得分的方法有（）。

績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。