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內(nèi)部提升

答案: 當(dāng)企業(yè)中有些比較重要的崗位需要招聘人員時,讓企業(yè)內(nèi)部的符合條件的員工從一個較低級的崗位晉升到一個較高級的崗位的過程就是內(nèi)...
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繼任規(guī)劃

答案:

繼任規(guī)劃指公司指定的用來填補最重要的管理決策職位的計劃。

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馬爾科夫模型

答案:

馬爾科夫模型是用來預(yù)測具有等時間隔(如一年)的時刻點上各類人員的分布狀況。

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