單項選擇題關(guān)于績效考核主體的描述，正確的是()。

A.鑒于專業(yè)要求，由人力資源部專業(yè)人員對員工進行評價是首選方案 
B.評價委員會中不同評價者在評價結(jié)果上的分歧會影響考核結(jié)果的公正性所以，設(shè)立評價委員會的方法不可取 
C.選擇同事進行評價會出現(xiàn)“相互標榜”的問題 
D.若考核目的在于管理人員能力開發(fā)，則選擇直接上級考評更為有效


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1.單項選擇題下列績效考核方法中，屬于量化等級法的是()。

A.交替排序法 
B.評價尺度表法 
C.關(guān)鍵事件法 
D.配對比較法

2.單項選擇題下列屬于克服工作單調(diào)感手段的是()。

A.拆分操作工序 
B.降低操作的緊張程度 
C.用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)的操作 
D.降低操作的復雜程度

3.單項選擇題在設(shè)計作業(yè)中的用力方法時，應(yīng)盡量()。

A.減輕負荷 
B.保持動作有節(jié)奏 
C.采用立位作業(yè) 
D.增加動作能級，減小動作幅度

4.單項選擇題測定作業(yè)疲勞時應(yīng)當注意的問題是()。

A.一般應(yīng)以產(chǎn)量指標表示疲勞的程度 
B.一般應(yīng)以定性指標表示疲勞的程度 
C.生化法測定疲勞容易給被測者帶來不適和反感 
D.他覺觀察和主訴癥狀調(diào)查法會導致附加疲勞

5.單項選擇題關(guān)于情緒與疲勞之間的關(guān)系的表述，正確的是()。

A.情緒是人們的主觀態(tài)度，因此對人的疲勞感沒有影響 
B.消極情緒可減輕或消除心理疲勞 
C.積極的情緒可以影響神經(jīng)活動的協(xié)調(diào)性，從而使人感知覺的靈敏度減弱 
D.情緒可以影響人的行為，對心理疲勞有控制和調(diào)節(jié)作用