多項(xiàng)選擇題亞當(dāng)*斯密指出的下列各種職業(yè)間工資差別形成的原因中，導(dǎo)致補(bǔ)償性工資差別出現(xiàn)的有()。

A.不同職業(yè)引起的愉快或不愉快程度不同 
B.不同職業(yè)所要求的從業(yè)能力不同 
C.不同職業(yè)的工作保障和穩(wěn)定程度不同 
D.不同職業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作條件不同 
E.不同職業(yè)要求的最低受教育程度不同


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題資本密集型產(chǎn)業(yè)支付的工資水平相對(duì)較高的原因包括（）。

A.資本密集型產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)都是壟斷企業(yè)
B.資本密集型產(chǎn)業(yè)對(duì)資本投資要求較高，新企業(yè)進(jìn)入相對(duì)困難
C.在資本密集型產(chǎn)業(yè)中，勞動(dòng)報(bào)酬在企業(yè)總成本中所占比例相對(duì)較低
D.資本密集型產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力需求水平較高
E.資本密集型產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力供給較為充分

2.多項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部的今生競(jìng)賽是，需要注意滿足的基本要求是()。

A.參賽者在知識(shí)、能力以及經(jīng)驗(yàn)等方面具有較高的可比性 
B.參賽者的當(dāng)前職位和擬晉升職位之間存在足夠的工資差距 
C.晉升決策應(yīng)重點(diǎn)考慮參賽者的意見(jiàn) 
D.參賽者人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到四人以上 
E.晉升決策應(yīng)吸收組織外部人員參與

3.多項(xiàng)選擇題高工資往往導(dǎo)致高生產(chǎn)率，這是因?yàn)楦吖べY通常()。

A.有助于組織吸引優(yōu)秀員工 
B.有助于降低員工離職率 
C.有助于員工產(chǎn)生外部公平感 
D.有助于企業(yè)控制人工成本 
E.有助于提高員工工作積極性

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()。

A.工作續(xù)效評(píng)估分析 
B.工作任務(wù)分析 
C.人員技能、能力和綜合索質(zhì)分析 
D.培訓(xùn)需求調(diào)查分析 
E.可獲得的培訓(xùn)資源分析

5.多項(xiàng)選擇題在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中，培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()

A.專業(yè)知識(shí) 
B.業(yè)務(wù)技能 
C.管理知識(shí) 
D.管理技能 
E.領(lǐng)導(dǎo)技能