填空題領導活動的兩重性是指領導活動的自然屬性和（）。
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1.多項選擇題領導者抉擇方案的基本要求是（）
A.時效性
B.系統(tǒng)性
C.民主性
D.合法性
E.靈活性
2.多項選擇題從領導者與被領導者關系的角度看，被領導者的特征是（）
A.服從性
B.受動性
C.主導性
D.源泉性
E.消極性
3.多項選擇題下列與決策工作專門化理念相吻合的是（）
A.集中決策，分散管理
B.無所不管，事必躬親
C.善用咨詢，謀斷分離
D.所有權與經營權分離
E.決策執(zhí)行各司其職
4.單項選擇題針對“不求有功，但求無過”的態(tài)度和行為，領導績效考評必須強調（）
A.講政治
B.民主法治
C.注重品德
D.注重實績
5.單項選擇題領導者把局部的、狹隘的經驗當作普遍真理，輕視理論的指導作用，這種做法體現(xiàn)出的作風是（）
A.官僚主義
B.形式主義
C.經驗主義
D.教條主義
最新試題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有（）
題型：多項選擇題
四層次領導力包括（）
題型：多項選擇題
不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。
題型：判斷題
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
題型：判斷題
跨文化溝通得以進行的前提條件（）
題型：單項選擇題
組織內外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
題型：判斷題
共享型領導行為是指由領導者和被領導者或追隨者組成的管理團隊來共同承擔領導職責，領導者改變傳統(tǒng)獨自負責和控制一切的觀念，使被領導者和追隨者具有（）
題型：單項選擇題
變革型領導行為對領導者提出了如下要求：強調對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）
題型：多項選擇題
1985年巴斯（Bass）系統(tǒng)論述了變革型領導行為理論，認為變革型領導主要通過（）來影響下屬，從而提高下屬實現(xiàn)目標的自覺性，以此來提升領導力的有效性。
題型：多項選擇題
思想道德修養(yǎng)對領導者是極為重要的，領導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德，陶冶道德情操，升華思想境界。
題型：判斷題