多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者有下列（）情形的，用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。
A.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足1年的
B.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者有（）情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的
D.被依法追究刑事責(zé)任的
2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以采?。ǎ┓椒ň葷?jì)。
A.要求有關(guān)部門依法處理
B.利用互聯(lián)網(wǎng)
C.依法申請(qǐng)仲裁
D.提起訴訟
3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在（）的工作崗位上實(shí)施。
A.固定性
B.臨時(shí)性
C.輔助性
D.替代性
4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的必要條款（）。
A.試用期
B.福利待遇
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.勞動(dòng)報(bào)酬
5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制是指（）。
A.勞動(dòng)行政部門
B.職工代表
C.企業(yè)方面代表
D.工會(huì)
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進(jìn)行調(diào)查研究，可采取哪些有效方法？
題型：?jiǎn)柎痤}
（）或者其他行為人擅自占用、處分業(yè)主共有部分，權(quán)利人請(qǐng)求排除妨害、恢復(fù)原狀的，人民法院應(yīng)予以支持。
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題型：多項(xiàng)選擇題
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題型：?jiǎn)柎痤}
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題型：多項(xiàng)選擇題