對(duì)基站綜合代維公司的代維人員實(shí)行資質(zhì)認(rèn)證制度，即根據(jù)基站綜合代維工作特點(diǎn)，組織對(duì)代維公司代維人員進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證考試，考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)，資質(zhì)證書(shū)有效期為（）年，達(dá)到有效期采取定期審核制，審核證書(shū)是否繼續(xù)有效。

維護(hù)中，不同型號(hào)的SDH線(xiàn)路板板是可以互換的。（）

如代維公司連續(xù)兩個(gè)月度考核得分低于80分或單月度考核得分低于70分，各市分公司可以以正式函件形式向代維公司提出撤換地區(qū)負(fù)責(zé)人、工作站長(zhǎng)和隊(duì)員等要求，代維公司應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。

基站重要故障和一般故障的統(tǒng)計(jì)時(shí)間段為（）。

某業(yè)務(wù)沿時(shí)鐘跟蹤方向，在中間多個(gè)站點(diǎn)均連續(xù)以（）進(jìn)行穿通。則沿時(shí)鐘跟蹤方向，第一個(gè)報(bào)AU指針調(diào)整站點(diǎn)的前一個(gè)站點(diǎn)，就是時(shí)鐘不同步的站點(diǎn)。該結(jié)論對(duì)于任意組網(wǎng)（鏈形、環(huán)形）均成立。

光同步傳輸系統(tǒng)中，時(shí)鐘是其一大特色，時(shí)鐘的工作方式有哪3種：（）、（）、（）。

省公司每月對(duì)代維公司各專(zhuān)業(yè)代維月度績(jī)效考評(píng)中基站代維月度考核、光纜線(xiàn)路代維月度考核、集團(tuán)客戶(hù)專(zhuān)線(xiàn)代維月度考核所占的比例分別為（）。

每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細(xì)則要求對(duì)代維公司進(jìn)行不定期檢查或抽查，檢查代維公司對(duì)代維合同的執(zhí)行情況，包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況，現(xiàn)場(chǎng)抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5％，確保代維公司切實(shí)履行好代維責(zé)任。現(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容和要求參見(jiàn)附件8。月度檢查結(jié)果由移動(dòng)公司代維管理員和代維公司工作站負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)，檢查結(jié)果直接做為考核的評(píng)分依據(jù)。

PING是（），一般用于檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)通與不通，也叫時(shí)延，其值越大，速度越慢。

ITU-T建議規(guī)定，復(fù)用段倒換時(shí)間不能大于（）MS。