名詞解釋跨文化意識

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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)人力資源汁劃的內(nèi)容,企業(yè)人力資源計(jì)劃包括()。

A.管理人員計(jì)劃
B.人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃
C.人力資源操作計(jì)劃
D.科研人員計(jì)劃
E.營銷人員計(jì)劃

2.多項(xiàng)選擇題國際企業(yè)在市場營銷中進(jìn)行市場調(diào)研的方法包括()。

A.抽樣調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.電話調(diào)查
D.個人走訪
E.面淡

3.多項(xiàng)選擇題國際企業(yè)戰(zhàn)噸管理過程包括()。

A.環(huán)境分析
B.戰(zhàn)略制定
C.資源配置
D.戰(zhàn)略實(shí)施
E.戰(zhàn)略控制

4.多項(xiàng)選擇題文化是我們身外的東西,但它對個人施加著強(qiáng)大的力量。人類學(xué)和社會學(xué)家們認(rèn)為,文化強(qiáng)制有兩種類型,即()。

A.民族文化強(qiáng)制
B.非民族文化強(qiáng)制
C.直接文化強(qiáng)制
D.間接文化強(qiáng)制
E.文化差異強(qiáng)制

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)信用政策中規(guī)定的客戶為獲得公司交易信用必須具備的最低財(cái)務(wù)力量,一般稱為()。

A.信用條件
B.信用標(biāo)準(zhǔn)
C.信用期限
D.信用成本

最新試題

企業(yè)主要()來防范規(guī)避交易風(fēng)險。

題型:多項(xiàng)選擇題

國際企業(yè)財(cái)務(wù)管理依據(jù)決策權(quán)集中程度的不同而有()管理模式可選擇。

題型:多項(xiàng)選擇題

隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,國際化程度的提高,國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu),包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。

題型:判斷題

外匯風(fēng)險形成的條件主要由()共同的作用引起。

題型:多項(xiàng)選擇題

國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。

題型:判斷題

企業(yè)在進(jìn)行全球營銷時,應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來,通過兩者的優(yōu)勢互補(bǔ)來增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性,這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。

題型:判斷題

按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。

題型:多項(xiàng)選擇題

重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策,即政府干預(yù)政策,鼓勵出口,限制進(jìn)口,以便實(shí)現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。

題型:判斷題

從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。

題型:判斷題