填空題“國際企業(yè)文化”與“民族文化”、“社區(qū)文化”的明顯區(qū)別在于,“()”更多地體現(xiàn)出經(jīng)濟性。
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跨國公司內部通過轉移價格可以起到()的作用。
題型:多項選擇題
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標是在充分考慮外匯風險和政治風險的基礎上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
題型:判斷題
反傾銷的確立必須具備()
題型:多項選擇題
國際營銷活動化國內營銷活動更復雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。
題型:判斷題
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。
題型:判斷題
對于國際企業(yè)而言,組織結構設計需要重點關注()原則。
題型:多項選擇題
全球組織結構,其總的特征是企業(yè)設立部門把國內業(yè)務和國際業(yè)務制裂開來,使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務。
題型:判斷題
國際企業(yè)交易風險管理不是噪取匯差為目的,而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā),通過預測匯率,選擇最恰當?shù)谋V荡胧?,來減少收益損失,獲取經(jīng)營利潤。
題型:判斷題
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化,有利于()
題型:多項選擇題
國際企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓。
題型:判斷題