多項選擇題職業(yè)安全衛(wèi)生制度所產(chǎn)生的法律關(guān)系的主體有()。

A.勞動行政部門
B.職業(yè)安全衛(wèi)生行政管理部門
C.用人單位
D.勞動者


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1.多項選擇題下列關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生法律制度的表述中,正確的有()。

A.職業(yè)安全衛(wèi)生,我國過去稱為“勞動保護”,它是直接保護勞動者在勞動或工作中的生命安全和身體健康的法律制度
B.職業(yè)安全衛(wèi)生制度的實施具有強制性和任意性相結(jié)合的特征
C.職業(yè)安全衛(wèi)生制度以勞動過程為其保護范圍
D.職業(yè)安全衛(wèi)生制度以改善勞動條件和勞動環(huán)境為主要途徑

2.多項選擇題以下關(guān)于職工加班時間的說法中,正確的有()。

A.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要可以延長工作時間,一般每日不超過2小時
B.因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時
C.勞動者每月加班時間累計不得超過36小時
D.用人單位要延長工作時間必須與工會和勞動者協(xié)商

3.多項選擇題下列各選項中屬于我國《勞動法》規(guī)定的,企業(yè)延長職工工作時間不受限制的情形是()。

A.企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與職工協(xié)商同意
B.發(fā)生重大事故,威脅勞動者生命健康,需緊急處理的
C.交通運輸發(fā)生故障,必須及時搶修的
D.發(fā)生地震、洪水,需緊急救援的

4.多項選擇題下列各選項中屬于職工不享受帶薪年休假的情形有()。

A.職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的

5.多項選擇題下列各選項中屬于我國現(xiàn)行法定節(jié)日的是()。

A.元旦、春節(jié)
B.清明節(jié)
C.端午節(jié)
D.中秋節(jié)

最新試題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。

題型:多項選擇題

有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或?qū)m椉w合同:()

題型:多項選擇題

我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。

題型:單項選擇題

集體合同中獎懲主要包括()

題型:多項選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。

題型:多項選擇題

相關(guān)行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()

題型:單項選擇題

依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同?!睂Υ死斫忮e誤的是()。

題型:多項選擇題

在訂立集體合同過程中,當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強溝通增強理解,采取友好協(xié)商的方式進行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循()原則。

題型:單項選擇題

下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。

題型:多項選擇題

下列關(guān)于服務期的說法正確的是()。

題型:多項選擇題