單項選擇題旨在確保企業(yè)在適當?shù)臅r間獲得適當?shù)娜藛T的人力資源管理環(huán)節(jié)是（）。
A.人員選拔
B.培訓與開發(fā)
C.職業(yè)生涯管理
D.人力資源規(guī)劃
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1.單項選擇題在培訓需求調(diào)查面談中收集到的資料可以找出他們對培訓（），從他們的反應(yīng)中可以預(yù)估他們對培訓的支持程度
A.接受程度
B.態(tài)度
C.看法
D.態(tài)度和看法
2.單項選擇題生產(chǎn)工人參與計劃制定，自行決定生產(chǎn)目標、作業(yè)程序、操作方法、檢驗衡量工作質(zhì)量和數(shù)量，并進行經(jīng)濟核算。這種做法屬于（）
A.橫向擴大法
B.工作豐富化
C.縱向擴大化
D.工作滿負荷
3.單項選擇題（）可以避免考評者過分嚴厲或過分的情況發(fā)生，但只能把員工分為有限的幾種類別，難以具體比較員工差別，不能在診斷工作問題時提供準確可靠的信息。
A.橫向比較法
B.強制分布法
C.排序法
D.成對比較法
4.單項選擇題新設(shè)立單位應(yīng)當自設(shè)立之日起，（）內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。
A.15天
B.20天
C.30天
D.35天
5.單項選擇題一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是（）
A.0.1~0.3
B.0.2~0.3
C.0.2~0.4
D.0.2~0.5
最新試題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題