判斷題工作投入是指員工工作起來(lái)有激情。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.判斷題工作投入是指員工在工作上投入了金錢。
2.多項(xiàng)選擇題在以下情緒中，屬于二級(jí)情緒的有（）
A、喜悅
B、同情
C、恥辱
D、尊敬
3.多項(xiàng)選擇題直覺(jué)—思考型（NT型）的人格適合從事以下哪些職位？（）
A、管理者
B、歌星
C、程序員
D、物理學(xué)家
4.多項(xiàng)選擇題從工作家庭邊界理論出發(fā)，關(guān)于如何從個(gè)體層面采取適當(dāng)?shù)拇胧?，協(xié)調(diào)公務(wù)員的家庭生活與職業(yè)工作之間的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是（）
A、調(diào)節(jié)區(qū)域邊界，增加邊界的滲透性、靈活性
B、邊界維持者與跨越者經(jīng)常溝通
C、增加交流與中心參與
D、明確自己的角色定位
5.多項(xiàng)選擇題緊急而不重要的工作沖突宜采取如下那些策略加以解決？（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、遷就
最新試題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過(guò)提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會(huì)倫理，通過(guò)“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級(jí)趣味”。
題型：判斷題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
個(gè)人生活因素會(huì)影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會(huì)給員工帶來(lái)壓力。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時(shí)能夠支配公共資源，對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。
題型：判斷題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題