請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

培訓流程的構成要素包括（）。

對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

測評中的“測”也稱為（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

勞動經濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

不具有組織特性的有（）。

課時進程結構教學模式有（）。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。