多項選擇題抑郁質(zhì)的人主要特點有哪些？（）
A、情感體驗深刻而穩(wěn)定，觀察敏銳，辦事認真細致
B、對工作和生活滿足感強，喜歡慢步調(diào)的生活節(jié)奏，屬于安定型人格
C、他們的生活方式悠閑自在，不爭名利，對成敗得失看得較淡，工作有條不紊
D、過于多愁善感，比較脆弱，容易受到傷害，感受到挫折
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1.多項選擇題感覺—判斷型（SJ型）的人格適合從事以下哪些職位？（）
A、管理者
B、藝術(shù)家
C、教育家
D、監(jiān)護人
2.多項選擇題哪些人格類型的人比較匹配專業(yè)技術(shù)類職位？（）
A、實際型
B、社會型
C、傳統(tǒng)型
D、研究型
3.多項選擇題公務(wù)員與上級溝通協(xié)調(diào)的技巧包括（）、學會匯報。
A、學會傾聽
B、學會交際
C、學會溝通
D、學會提建議
4.多項選擇題心理動力論認為人的行為受自我和超我三個動力因素的影響。其中，本我和超我這兩個動力因素分別服從下列哪些原則？（）
A、快樂原則
B、現(xiàn)實原則
C、理想原則
D、完美原則
5.多項選擇題基于精神分析力理論的心理干預(yù)技術(shù)有（）
A、自由聯(lián)想
B、系統(tǒng)脫敏療法
C、催眠
D、夢的解析
最新試題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
行為癥狀包括（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：單項選擇題
環(huán)境因素不包括（）。
題型：單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題