單項選擇題不屬于工作壓力對工作績效的消極作用是（）
A、工作效率低下
B、缺勤、離職
C、飲食習(xí)慣改變、煙癮、酒癮
D、工作上心、效率提高
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下關(guān)于工作壓力與工作績效的關(guān)系說法正確的是（）
A、正相關(guān)
B、負(fù)相關(guān)
C、正U型曲線
D、倒U型曲線
2.單項選擇題壓力的“一般適應(yīng)癥候群”是指，處于壓力下的個體反應(yīng)有警戒階段、抗?fàn)庪A段和（）
A、警戒階段
B、抗?fàn)庪A段
C、應(yīng)對階段
D、枯竭階段
3.單項選擇題當(dāng)員工是有能力并且有意愿做領(lǐng)導(dǎo)職希望做的任務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)者要采用（）來引導(dǎo)員工。
A、指示型
B、推銷型
C、參與型
D、授權(quán)型
4.單項選擇題遇到工作壓力困擾時，最嚴(yán)重的情緒功能紊亂的表現(xiàn)是（）
A、消極情緒
B、敵對情緒
C、悲觀情緒
D、厭世情緒
5.單項選擇題工作責(zé)任重大會給我們帶來工作的壓力，這種壓力是（）
A、生理負(fù)荷
B、精神負(fù)荷
C、認(rèn)知負(fù)荷
D、心理負(fù)荷
最新試題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
OAP項目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對象擴(kuò)展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題
在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）
題型：單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：單項選擇題