單項選擇題（）是溝通不精確的主要原因。
A.溝通雙方傳遞的數(shù)據(jù)時錯誤的
B.溝通中沒有本著尊重他人的原則
C.溝通雙方傳遞和接受信息的不對稱
D.溝通的其中一方拒絕溝通
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1.單項選擇題（）是組織中最重要和最強(qiáng)大的溝通流程。
A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.斜向溝通
2.單項選擇題（）是接收者獲得的信號翻譯，還原為原來的含義。
A.編碼
B.解碼
C.通道
D.背景
3.單項選擇題（）人在和不熟悉的人交談時，其開場白常從“拉家常”開始。
A.日本人
B.中國人
C.美國人
D.英國人
4.單項選擇題會見分為許多類型，其中有一類會見是針對工作表現(xiàn)欠佳的員工而進(jìn)行的，其目的在于說明員工糾正不當(dāng)?shù)男袨椋岣吖ぷ餍?，這類會見是（）。
A.答評會見
B.糾正會見
C.咨詢會見
D.激勵會見
5.單項選擇題如果職員工作比較主動并具有較豐富的工作經(jīng)驗，我們應(yīng)該選擇的領(lǐng)導(dǎo)模式是（）。
A.命令式
B.指導(dǎo)式
C.扶持式
D.委托式
最新試題
溝通中的形體語言不包括（）。
題型：單項選擇題
組織溝通涉及如何在創(chuàng)造力和約束力之間達(dá)到一種平衡以及（）。
題型：單項選擇題
在進(jìn)行溝通主體分析的時候，需要考慮的主要問題是（）
題型：多項選擇題
?投票決策不宜使用的情況（）。
題型：單項選擇題
常見的反饋類型包括（）
題型：多項選擇題
?羅斯發(fā)現(xiàn)，在人們獲取信息的總量中，面部表情可以傳達(dá)的信息可以達(dá)到（）。
題型：單項選擇題
弱化文化沖突應(yīng)采取的模式是（）。
題型：單項選擇題
管理者的溝通角色包括（）
題型：多項選擇題
?和正常時期相比，變革時期對溝通的需要（）。
題型：單項選擇題
?在團(tuán)隊中給予最大支持的成員是（）。
題型：單項選擇題