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A.對(duì)職工有深入了解
B.召集主要助手開(kāi)會(huì)
C.留用沒(méi)有工作能力的人
D.作出榜樣
A.先例
B.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格
C.組織內(nèi)部的規(guī)則
D.慣例
A.民主化
B.法制化
C.集權(quán)化
D.自由化
A.選拔人才
B.懲戒與罷免
C.績(jī)效工資
D.職位分類(lèi)
最新試題
法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問(wèn)題具有()
沃爾多的著作有一個(gè)專(zhuān)一無(wú)比的主題那就是對(duì)()的高度重視。
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是()
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門(mén)()改進(jìn)的有效途徑。
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學(xué)家()
官僚專(zhuān)長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過(guò)()方法消除。
德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述()
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分,他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
帕金森定律的影響包括()