公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。

經(jīng)理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。

政府是為社會公眾服務的，是以維護和實現(xiàn)（）為決策出發(fā)點和歸宿的。

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

權威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。

理解授權過程是有效授權的前提。

所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構通常無政治責任。

簡述協(xié)調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

“智囊團”作為領導的參謀參加決策，但不決定領導的決定。