根據(jù)管理學(xué)原理，當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時，我們應(yīng)該（）

在群體活動中，群體中的每一個成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為（）。

決策過程就是尋求達(dá)成（）的最佳方案。

屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）

反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。