赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）