單項選擇題勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
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1.單項選擇題勞動者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應(yīng)當提供（）。
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動支付工資
D.全額勞動支付工資
2.單項選擇題用人單位停工、停業(yè)期間，用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的（）支付勞動者基本生活費。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
3.單項選擇題對特種作業(yè)人員進行生產(chǎn)技術(shù)、特定的安全衛(wèi)生技術(shù)理論教育和操作培訓，經(jīng)考核合格并取得（）方準上崗。
A.技術(shù)操作證
B.上崗證
C.上崗資格證
D.特種作業(yè)人員操作證
4.單項選擇題工傷事故中，休息1~104日的失能傷害稱為（）。
A.一般傷害
B.輕傷
C.損傷
D.重傷
5.單項選擇題工傷管理中工傷事故按照事故類別劃分為（）個類別。
A.20
B.25
C.30
D.40
最新試題
勞動法律關(guān)系的種類?
題型：問答題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型：單項選擇題
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
題型：單項選擇題
勞動法律關(guān)系包括()。
題型：多項選擇題
下列各項中，不屬于勞動管理表單的是()。
題型：單項選擇題
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
題型：多項選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項選擇題
員工信息溝通的標準載體包括（）。
題型：多項選擇題
以下屬于勞動保護費用的有()。
題型：多項選擇題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型：多項選擇題