- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
名詞解釋
戰(zhàn)略性人力資源管理
答案：
即圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標而進行的人力資源管理。人力資源管理開始進入企業(yè)決策層，人力資源管理的規(guī)劃與策略與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略相契合，...
你可能感興趣的試題
填空題
（）出版了（）一書，被認為是首開企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略研究之先河。（）認為戰(zhàn)略是（）。（）出版的（），是現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略理論研究的起點。（）將戰(zhàn)略形成看成是一個概念作用和設計內(nèi)外匹配的過程。（）將戰(zhàn)略形成看成是一個正式、詳細、具體、規(guī)范計劃的過程。
答案：
切斯特·巴納德；《經(jīng)理的職能》；邁克爾·彼特；差異化的選擇與定位；伊戈爾·安索夫；《公司戰(zhàn)略》；設計學派；計劃學派
問答題
【簡答題】工作分析對績效管理環(huán)節(jié)的作用是什么？
答案：
職位描述是績效目標評估指標的來源。職位的工作關(guān)系決定了績效評估關(guān)系。工作崗位的工作特點決定了績效管理的方式。
