- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
填空題
（）出版了（）一書，被認(rèn)為是首開企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究之先河。（）認(rèn)為戰(zhàn)略是（）。（）出版的（），是現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略理論研究的起點(diǎn)。（）將戰(zhàn)略形成看成是一個(gè)概念作用和設(shè)計(jì)內(nèi)外匹配的過(guò)程。（）將戰(zhàn)略形成看成是一個(gè)正式、詳細(xì)、具體、規(guī)范計(jì)劃的過(guò)程。
答案：
切斯特·巴納德；《經(jīng)理的職能》；邁克爾·彼特；差異化的選擇與定位；伊戈?duì)枴ぐ菜鞣?；《公司?zhàn)略》；設(shè)計(jì)學(xué)派；計(jì)劃學(xué)派
你可能感興趣的試題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工作分析對(duì)績(jī)效管理環(huán)節(jié)的作用是什么？
答案：
職位描述是績(jī)效目標(biāo)評(píng)估指標(biāo)的來(lái)源。職位的工作關(guān)系決定了績(jī)效評(píng)估關(guān)系。工作崗位的工作特點(diǎn)決定了績(jī)效管理的方式。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工作分析對(duì)于現(xiàn)代人力資源管理的意義是什么？
答案：
工作分析為人力資源規(guī)劃提供了可靠的依據(jù)。工作分析對(duì)人員的招聘、選拔與調(diào)整具有指導(dǎo)作用。工作分析有利于人員培訓(xùn)與開發(fā)工作的...
