勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。

勞動法律關(guān)系包括()。

職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。

物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。

()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。

勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?

用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。

勞動法律關(guān)系的種類?

下列各項中，不屬于勞動管理表單的是()。

員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。