工作時間的法律范同包括()。

()都可以成為勞動法律關系的客體。

以下屬于勞動保護費用的有()。

勞動關系調(diào)整的方式包括（）。

《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。

職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。

員工信息溝通的標準載體包括（）。

勞動法律關系的內(nèi)容?

勞動者在法定工作時間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。

我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。