單項選擇題（）信息載體具有親切感和雙向溝通的優(yōu)勢。
A.表單
B.通報
C.刊物
D.例會制度
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1.單項選擇題企業(yè)民主管理制度的兩種形式是（）
A.職工大會和集體合同
B.職工代表大會制度與平等協(xié)商制度
C.勞動合同和集體合同
D.平等協(xié)商和集體合同
2.單項選擇題對事關職工切身權利的重大事項，如工資、勞動安全衛(wèi)生等做出同意或否決，是職工代表大會的（）
A.審議建議權
B.審議通過權
C.審議決定權
D.評議監(jiān)督權
3.單項選擇題企業(yè)職工行使民主管理的基本形式是（）
A.民主協(xié)商制度
B.職工會議
C.職工代表大會制度
D.工會
4.單項選擇題在一定的生產技術水平和組織條件下，企業(yè)制定的勞動者完成單位合格產品或工作所需要的勞動消耗量標準，稱為（）
A.勞動定額
B.生產技術標準
C.操作量標準
D.定額標準
5.單項選擇題反映工種、工序、崗位之間的關系，上下層次之間的連接配合屬于（）
A.崗位規(guī)則
B.協(xié)作規(guī)則
C.組織規(guī)則
D.定額規(guī)則
最新試題
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內容之一。
題型：單項選擇題
勞動者在法定工作時間內()，用人單位不用支付工資。
題型：單項選擇題
勞動法律關系的特征?
題型：問答題
勞動法律關系包括()。
題型：多項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型：多項選擇題
在進行員工滿意度調查時，要根據()確定調查的內容。
題型：單項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型：多項選擇題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
題型：單項選擇題
()都可以成為勞動法律關系的客體。
題型：多項選擇題