A.審議建議權(quán)
B.審議通過權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評議監(jiān)督權(quán)
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A.民主協(xié)商制度
B.職工會議
C.職工代表大會制度
D.工會
A.勞動定額
B.生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.操作量標(biāo)準(zhǔn)
D.定額標(biāo)準(zhǔn)
A.崗位規(guī)則
B.協(xié)作規(guī)則
C.組織規(guī)則
D.定額規(guī)則
A.定員規(guī)則
B.定額規(guī)則
C.崗位規(guī)則
D.組織規(guī)則
A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)經(jīng)營權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
D.內(nèi)部勞動規(guī)則是由用人單位和勞動者協(xié)商一致訂立的
最新試題
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。