按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

下列內容屬于福利的是（）

如何理解品位分類的含義？

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

人事監(jiān)察的客體為（）

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術和技能

外部招聘的渠道有（）

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）

我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）