按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

公開考核辦法及考核程序，采取結構化測試的方法來篩選應聘人員是篩選原則中的（）

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）

人力資源供給預測的方法有（）

下列內(nèi)容屬于福利的是（）

外部招聘的渠道有（）

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術和技能