GED量表通過哪些維度來測量？（）

排列法按相對價值大小排序，能夠準確衡量不同崗位價值差距的大小，可以直接轉化為每個崗位具體的薪酬數(shù)額。

訪談法的實施具體需要經(jīng)歷哪幾個階段？（）

不同下屬的工作崗位在地理上分散會增加管理幅度。

斯科特通過對工作中影響報酬的要素進行研究后，提出了工作等級劃分的方法，并將其用于1923年美國《工薪劃分法案》。