填空題（）是工作標(biāo)識(shí)中最重要的項(xiàng)目。工作代碼又稱職位編號(hào)。職位薪點(diǎn)是工作評(píng)價(jià)所得的結(jié)果，反映了這一職位在組織內(nèi)部的相對(duì)重要性，是確定這一職位基本工資的基礎(chǔ)。
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下面屬于核心工作內(nèi)容的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
分類法不是憑主觀簡(jiǎn)單排序，能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價(jià)值差距的大小，可以直接轉(zhuǎn)化為每個(gè)崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不同下屬的工作崗位在地理上分散會(huì)增加管理幅度。
題型：判斷題
美國(guó)人賓漢的大力推動(dòng)下，在美國(guó)國(guó)家就業(yè)局下成立于職位分析調(diào)查司，該調(diào)查司通過(guò)對(duì)數(shù)千個(gè)職位的調(diào)查與研究，形成了《美國(guó)職位大詞典》。
題型：判斷題